Yeni memur maaşları belli oldu
Memurun zam maratonu 0,5 puanlık hakem zammıyla tamamlandı. İki yıllık toplu sözleşme sürecinde son noktayı Kamu Çalışanları Hakem Heyeti, koydu. Karar, beklendiği gibi 6'ya karşı 5 oyla alındı. Hakem heyeti, 5 günlük toplantının sonunda hükümetin teklif ettiği yüzde 3,5 artı 4'lük 2012 zammını yarım puan artırdı, 2013 zammına ise dokunmadı. Heyetin verdiği zammın Maliye'ye ek maliyeti 500 milyon lira, en düşük devlet memuruna katkısı ise sadece 8 lira 16 kuruş oldu. Hakem heyeti, ilave zam yapmamış olsaydı, en düşük memurun maaşına ilk 6 ay için 65 lira yerine 57 lira zam gelecekti.
ORTALAMA 154 LİRA ZAM
Hesaplamalara göre halen aile ve çocuk yardımı dahil 1633 lira olan en düşük devlet memurunun maaşı ocak ayı itibariyle 1698 liraya, temmuzda da 1766 liraya çıkacak. Zamla birlikte halen 1894 lira olan ortalama memur maaşı ise ocakta bin 969 liraya, temmuzda da 2 bin 48 liraya çıkacak. Ortalama memur maaşında yapılan artış ise yıllık 154 lirayı bulacak.
Hükümetin, zam teklifini kabul etmeyen Memur-Sen, Kamu-Sen ve Kesk toplu sözleşme masasından kalkarken; masadan kalkmayan tek sendika Memur-Sen'e bağlı Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) oldu.
Bem-Bir-Sen Başkanı Mürsel Turbay, belediye ve il özel idarelerinde çalışan 110 bin memur için toplu sözleşme masasında aylık 680 lira sosyal denge tazminatı almayı başardıklarını açıkladı. Böylece 'toplu sözleşme imzalayan ilk sendika olarak da tarihe geçtiklerini' belirten Turbay, bu artışın yeni dönemde sendika ile sözleşme imzalayan tüm belediyeler ve özel idarelerde geçerli olacağını açıkladı.Turbay, sosyal denge tazminatının yanı sıra yılda iki ikramiye, fazla çalışma ücreti gibi taleplerinin de kabul edildiğine dikkat çekti.
'Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal Haklara Dair Toplu Sözleşme' metnine imzayı Kamu İşveren Heyeti Başkanı sıfatıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile Bem-Bir-Sen adına da Genel Başkan Mürsel Turbay imzaladı. 8 maddelik sözleşmeyle 110 bin memur şu haklara kavuştu:
SOSYAL DENGE TAZMİNATI
Belediye ve özel idareler çalıştırdıkları memurlara en yüksek devlet memurunun yüzde 100'ü oranında sosyal denge tazminatı ödeyecek. Her ay maaşla birlikte ödenecek bu tazminat, yüzde 4'lük ilk yarı zammıyla birlikte 680 liraya yükseldi. Ancak bu sözleşme bütçe gelirlerinin yüzde 10'undan fazla borcu olan belediyelerde uygulanmayacak.
İKİ İKRAMİYE
22 bin memura performans ikramiyesi verilecek. Performansı yüksek olan memurlar yılda iki kez ikramiye alabilecek. Bu ikramiye büyük şehirlerdeki belediye personeline 2 bin 382 lira, büyük şehir dışındakilere ise bin 654 lira olarak ödenecek.
FAZLA ÇALIŞMA
Mevcut uygulamada nüfusu 250 binin üzerinde olan belediye çalışanlarına verilen fazla çalışma ücreti, artık nüfusu 200 binin üzerindeki belediyelerde de verilebilecek. Böylece nüfusu 200 bin olan belediyelerde görev yapan zabıta ve itfaiye çalışanları da fazla çalışma ücreti alabilecek.
18 BİN SÖZLEŞMELİYE OTOMATİK ZAM
17 bin 800 sözleşmeli yerel yönetim çalışanı için artık zam kararları belediye meclislerinden çıkmayacak. Onlar da diğer memur zamlarına paralel olarak otomatik zamma tabi olacaklar.